Im deutschen Gesundheitswesen herrscht ein gravierender Fachkräftemangel. Deshalb machen wir es uns zum Ziel, den Bedarf zu überbrücken. Durch die Recherche der deutschen Marktbedürfnisse sind wir uns der wesentlichen Anforderungen bewusst.
Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk indischer Partner, um Fachärzte nach Möglichkeit direkt dort zu rekrutieren. Bevor wir eine effektive Strategie zur Besetzung der Stelle vorstellen, arbeiten wir mit Arbeitgebern zusammen, um die Anforderungen der Stelle zu ermitteln, und mit Bewerbern, um ihre Ziele zu verstehen.
Wir bleiben während des gesamten Prozesses mit unseren Partnern verbunden.
Unser Unternehmen konzentriert sich darauf, medizinisches Personal zu vermitteln, um Ihnen in Ihrer aktuellen Situation zu helfen. Unser Management verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung, insbesondere unser Geschäftsführer, der ein erfahrener Experte auf diesem Gebiet ist. Darüber hinaus ist unser Gesellschafter als Vorstandsmitglied in Krankenhäusern in Asien tätig, was uns ein fundiertes Fachwissen verleiht, um die Herausforderungen zu verstehen, mit denen das Gesundheitswesen in Deutschland konfrontiert ist
Unser Unternehmen investiert in vielversprechende Medtech-Startups, die auf künstliche Intelligenz setzen, um Betriebskosten zu senken und Risiken zu vermindern.
Derzeit sind wir in zwei faszinierenden Projekten involviert. Das erste Projekt widmet sich dem Bereich der Radiologie und hat das Ziel, Radiologen bei der Erstellung von Berichten und Diagnosen zu unterstützen und den gesamten Prozess mithilfe eines innovativen PACS-Systems zu optimieren. Dadurch wird nicht nur der Arbeitsaufwand für die Radiologen reduziert, sondern auch der gesamte Ablauf effizienter gestaltet.
Das zweite Projekt widmet sich der Hämatologie und ermöglicht es, den gesamten CBC-Test in nur 15 Minuten mit lediglich 2 Tropfen Blut durchzuführen. Diese innovative Technologie verspricht eine schnellere und präzisere Diagnosestellung
